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Iván Darío Sánchez Manchola
Iván Darío Sánchez Manchola
Associate Professor of School of Management, Universidad de los Andes
Verified email at uniandes.edu.co
Title
Cited by
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Year
Los estilos de dirección y liderazgo: Propuesta de un modelo de caracterización y análisis
ID Sánchez
Pensamiento & gestión, 1-39, 2008
1982008
Estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones: propuesta de un modelo para su caracterización y análisis
ID Sánchez
Programa Editorial Universidad del Valle, 2009
109*2009
Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana
ÁZ Domínguez
Programa Editorial Universidad del Valle, 2008
77*2008
Interpersonal conflict at work and knowledge hiding in service organizations: The mediator role of employee well-being
M Losada-Otalora, N Pena-Garcia, ID Sanchez
International Journal of Quality and Service Sciences 13 (1), 63-90, 2021
572021
Leaders do not emerge from a vacuum: Toward an understanding of the development of responsible leadership
MM Castillo, ID Sánchez, S Dueñas‐Ocampo
Business and Society Review 125 (3), 329-348, 2020
322020
When waiting is strategic: Evidence from Colombian M&As 1995–2008
V Andonova, Y Rodriguez, ID Sanchez
Journal of Business Research 66 (10), 1736-1742, 2013
252013
Relación entre la estrategia de innovación de la firma y su decisión de patentar: evidencia de empresas pertenecientes al sector manufacturero colombiano
JLJ Rossi, FB Aguirre, J Schmutzler, ID Sánchez
Estudios Gerenciales 29 (128), 313-321, 2013
242013
Los estilos de dirección y liderazgo en el área de gestión humana: Un proceso de caracterización
ID Sánchez
Cuadernos de administración 23 (38), 103-116, 2007
232007
Advancing constructionist leadership research through paradigm interplay: An application in the leadership–trust domain
ID Sánchez, SM Ospina, E Salgado
Leadership 16 (6), 683-711, 2020
212020
Cultura organizacional en empresas colombianas. Estudios de caso
A Zapata, RA Rodríguez, MI Sánchez
Colombia: Publicación Universidad del Valle. Facultad de Ciencias de la …, 2008
182008
La fenomenología trascendental en el contexto de los estudios organizacionales
ID Sánchez, M Losada-Otálora
Cuadernos de Administración 25 (42), 25-41, 2011
17*2011
Los Estilos de Dirección y Liderazgo en el Área de Gestión Humana: caracterización y análisis en dos organizaciones a través de un modelo propuesto
I Sánchez
Santiago de Cali: Universidad del Valle, 2007
172007
Estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones.
S Manchola
162009
La relación entre las redes externas de trabajo y el desempeño innovador de las pymes colombianas: un análisis del rol moderador del ambiente industrial
ID Sánchez, JL Juliao Rossi, JC Zuluaga Jiménez
Estudios Gerenciales 29 (128), 339-349, 2013
15*2013
Beyond organisational boundaries: the complex relationship between transformational leadership, organisational justice, and work-family conflict
ID Sánchez, JM Andrade, M Losada-Otálora
International Journal of Human Resources Development and Management 20 (3/4 …, 2020
122020
The role of social media in the creation of brand experiences
M Losada-Otálora, ID Sánchez
Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 34 (61), 86-96, 2018
92018
Breaking down walls, building bridges: the importance of transformational leadership considering contextual and individual factors in resistance to change
ID Sánchez, M Sitú, L Murillo
International Journal of Organizational Analysis 31 (7), 3295-3314, 2023
82023
Does the context matter? Responsible leadership in Latin America. A literature review
MX Hincapie, ID Sánchez
Estudios Gerenciales 38 (165), 529-544, 2022
82022
El emprendimiento empresarial: una mirada desde la historia para conocer su origen y evolución
AQ Bonilla, ID Sánchez
Universidad Surcolombiana, 2005
82005
Ambiente regional y desempeño innovador de las firmas: Una propuesta de análisis multinivel
JCZ Jiménez, ID Sánchez, FB Aguirre
Estudios Gerenciales: Journal of Management and Economics for Iberoamerica …, 2012
7*2012
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20