Los estilos de dirección y liderazgo: Propuesta de un modelo de caracterización y análisis ID Sánchez Pensamiento & gestión, 1-39, 2008 | 198 | 2008 |
Estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones: propuesta de un modelo para su caracterización y análisis ID Sánchez Programa Editorial Universidad del Valle, 2009 | 109* | 2009 |
Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana ÁZ Domínguez Programa Editorial Universidad del Valle, 2008 | 77* | 2008 |
Interpersonal conflict at work and knowledge hiding in service organizations: The mediator role of employee well-being M Losada-Otalora, N Pena-Garcia, ID Sanchez International Journal of Quality and Service Sciences 13 (1), 63-90, 2021 | 57 | 2021 |
Leaders do not emerge from a vacuum: Toward an understanding of the development of responsible leadership MM Castillo, ID Sánchez, S Dueñas‐Ocampo Business and Society Review 125 (3), 329-348, 2020 | 32 | 2020 |
When waiting is strategic: Evidence from Colombian M&As 1995–2008 V Andonova, Y Rodriguez, ID Sanchez Journal of Business Research 66 (10), 1736-1742, 2013 | 25 | 2013 |
Relación entre la estrategia de innovación de la firma y su decisión de patentar: evidencia de empresas pertenecientes al sector manufacturero colombiano JLJ Rossi, FB Aguirre, J Schmutzler, ID Sánchez Estudios Gerenciales 29 (128), 313-321, 2013 | 24 | 2013 |
Los estilos de dirección y liderazgo en el área de gestión humana: Un proceso de caracterización ID Sánchez Cuadernos de administración 23 (38), 103-116, 2007 | 23 | 2007 |
Advancing constructionist leadership research through paradigm interplay: An application in the leadership–trust domain ID Sánchez, SM Ospina, E Salgado Leadership 16 (6), 683-711, 2020 | 21 | 2020 |
Cultura organizacional en empresas colombianas. Estudios de caso A Zapata, RA Rodríguez, MI Sánchez Colombia: Publicación Universidad del Valle. Facultad de Ciencias de la …, 2008 | 18 | 2008 |
La fenomenología trascendental en el contexto de los estudios organizacionales ID Sánchez, M Losada-Otálora Cuadernos de Administración 25 (42), 25-41, 2011 | 17* | 2011 |
Los Estilos de Dirección y Liderazgo en el Área de Gestión Humana: caracterización y análisis en dos organizaciones a través de un modelo propuesto I Sánchez Santiago de Cali: Universidad del Valle, 2007 | 17 | 2007 |
Estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones. S Manchola | 16 | 2009 |
La relación entre las redes externas de trabajo y el desempeño innovador de las pymes colombianas: un análisis del rol moderador del ambiente industrial ID Sánchez, JL Juliao Rossi, JC Zuluaga Jiménez Estudios Gerenciales 29 (128), 339-349, 2013 | 15* | 2013 |
Beyond organisational boundaries: the complex relationship between transformational leadership, organisational justice, and work-family conflict ID Sánchez, JM Andrade, M Losada-Otálora International Journal of Human Resources Development and Management 20 (3/4 …, 2020 | 12 | 2020 |
The role of social media in the creation of brand experiences M Losada-Otálora, ID Sánchez Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 34 (61), 86-96, 2018 | 9 | 2018 |
Breaking down walls, building bridges: the importance of transformational leadership considering contextual and individual factors in resistance to change ID Sánchez, M Sitú, L Murillo International Journal of Organizational Analysis 31 (7), 3295-3314, 2023 | 8 | 2023 |
Does the context matter? Responsible leadership in Latin America. A literature review MX Hincapie, ID Sánchez Estudios Gerenciales 38 (165), 529-544, 2022 | 8 | 2022 |
El emprendimiento empresarial: una mirada desde la historia para conocer su origen y evolución AQ Bonilla, ID Sánchez Universidad Surcolombiana, 2005 | 8 | 2005 |
Ambiente regional y desempeño innovador de las firmas: Una propuesta de análisis multinivel JCZ Jiménez, ID Sánchez, FB Aguirre Estudios Gerenciales: Journal of Management and Economics for Iberoamerica …, 2012 | 7* | 2012 |